Sådan måler du udbyttet af kompetenceudvikling
Hvorfor måle udbyttet af kurser? Når der investeres tid og ressourcer i kurser uden at måle på resultaterne, så svarer det til at navigere uden et kompas.
Læs MereMÅLBAR Hr
Viden der er lige til at handle på
MÅLBAR Hr
Viden der er til at handle på
Det skal være nemt at få et retvisende indblik i, hvor det går godt, og hvor der er udviklingspotentiale. Vi hjælper jer med at stille de rette spørgsmål, så I kan træffe de rette beslutninger.
Undersøg jeres medarbejderes oplevelse af at arbejde hos jer, øg engagementet og skab bedre resultater sammen med jeres ansatte.
Målbar HR giver jer indsigt i, om I lykkes med gode rekrutteringer, oplæring og sikrer medarbejdernes lyst til at blive hos jer
75%
af kandidater angiver, at en dårlig rekrutteringsoplevelse kan få dem til at afstå fra at søge job hos virksomheden igen
25%
af alle nyansatte har forladt deres stilling igen, inden det første år er gået
85%
af kursusdeltagere anvender ikke deres nye viden tilstrækkeligt efter et kursus
Styrk engagementet og fastholdelsen
gennem medarbejderundersøgelser
Hos HRlytics er vi specialiserede i at gøre HR målbart. Vi hjælper dig med at indsamle viden om din HR-strategi og HR-aktiviteter. Med vores dataunderstøttede tilgang til HR vil du være i stand til at spotte tendenser og træffe de rette beslutninger i tide. Vi har ekspertise i at måle på medarbejderrejsen, herunder rekruttering, onboarding, kompetenceudvikling og fratrædelse. Vores produkter hjælper dig med at forbedre dine medarbejderes engagement, fastholde deres lyst til at blive hos dig og øge HR's positive påvirkning på forretningen. Lad os hjælpe dig med at skabe systematik, gennemsigtighed og gennemslagskraft i din HR-praksis.
Specialisiter i spørgeskema
Vi har stor erfaring med at stille de rigtige spørgsmål og nå ud til de rette målgrupper. Gennem årene har vi designet mange forskellige spørgeskemaundersøgelser og indsamlet data om mere end 10.000 medarbejderes oplevelser. Vores sociologiske baggrund gør os til specialister i at omsætte komplekse menneskelige processer til data, som er hurtige at aflæse for HR, medarbejdere, ledere og direktører. Vi kan tilbyde både klar-til-brug koncepter eller løsninger, der er specielt designede til jeres behov.
Det Kan vi hjælpe med
Oplæring
Få oplæring i at aflæse, analysere og handle på jeres spørgeskemadata.
Inspiration til handlinger
Vi kan give anbefalinger eller I se ind i vores inspirationskatalog, der kommer med forskellige mulige handlinger baseret på god praksis, teori og forskning.
Segmenter din data
Vælg de segmenteringer der passer bedst til jeres behov og få viden om fx en særlig afdeling, aldersgruppe eller tidsperiode.
Validerede spørgsmål
Bliv inspireret af vores validerede spørgeskemaspørgsmål og få udsendt spørgeskemaerne på det helt rigtige tidspunkt. Alt sammen baseret på teori og forskning.
Analyse
Vi har stor erfaring med dataanalyse og hjælper gerne jer med at forstå resultaterne.
Dataindsamling
Vi er specialiserede i dataindsamling gennem spørgeskema, interview og fokusgrupper.
Interaktiv HR-rapportering
HR-platformen er nem at bruge, interaktiv og gør jer i stand til at analysere og udvikle jeres HR-arbejde.
Resultatgennemgang
Vi udarbejder både skriftlige og mundtlige præsentationer af resultater.
Spørgeskemaopsætning
Vi kan opsætte spørgeskemaerne for jer eller hjælpe jer i processen.
af kandidater angiver, at en dårlig rekrutteringsoplevelse kan få dem til at afstå fra at søge job hos virksomheden igen
af alle nyansatte har forladt deres stilling igen, inden det første år er gået
af kursister anvender ikke deres nye viden tilstrækkeligt efter en læringsaktivitet
HRlytics hjælper med at rekruttere, udvikle og fastholde medarbejdere.
Vi rådgiver i at understøtte HR-processer med data, så det er hurtigt at identificere, hvor det går godt, og hvor der er rum til forbedring.
På den måde træffes beslutninger og nye initiativer på et informeret grundlag fremfor mavefornemmelser.
Ledelsesinformation
Styringsniveauer
Vores ledelsesinformation gør jer i stand til at arbejde med HR-områder på flere forskellige niveauer.
Alt i alt bliver jeres organisation i stand til at arbejde meget mere fokuseret med jeres organisationsudvikling, så I kan nå jeres forretningsmål.
Teamet bag
Vi hjælper med at øge jeres ansattes engagement og fastholde dem. Det gør vi ved at udvikle undersøgelser, som I kan bruge i jeres daglige eller strategiske HR-arbejde.
Seneste nyt
Læs vores seneste indlæg på videnbanken herunder
Træf bedre beslutninger - gør data til din medspiller
Datadrevet ledelse - en praktisk guide. Læs om hvilke fordele det har, og hvordan I kommer godt i gang med at bruge data til at styrke jeres ledelse og HR.
Læs Mere
Optimer jeres kompetenceudvikling og opnå målbare resultater
Vidste du, at langt størstedelen af medarbejdere ikke får omsat et kursus til konkrete resultater? Få fire praktiske greb til at sikre, at læring bruges i jobbet.
Læs Mere
Styrk jeres HR med data: Sådan overkommer I udfordringerne
Fem nøgleudfordringer ved datadrevet ledelse. En praktisk guide til at navigere udfordringerne, så I kan styrke jeres HR-processer gennem bedre beslutninger.
Læs Mere
En nem guide: Evaluér effekten af dine indsatsområder
Få værdifuld indsigt ved at evaluere effekten af din indsats. Lær hvordan i denne guide til virkningsevaluering.
Læs Mere
Data på medarbejderrejsen
Det er afgørende at forstå medarbejderrejsen og indsamle data om den for at forbedre medarbejderoplevelsen og øge produktiviteten i din organisation
Læs Mere
Kontakt os
Send os en besked og vi vender tilbage til dig
HRlytics er forpligtet til at respektere og beskytte dit privatliv, og vi vil kun bruge dine oplysninger til at kontakte dig om de ydelser, du efterspørger. Fra tid til anden vil vi gerne kontakte dig angående vores ydelser og andet information, der kan have din interesse.
Ved at klikke på knappen SEND giver du samtykke til, at vi må lagre og behandle dine oplysninger og at vi må levere det ønskede indhold til dig.
Du kan til enhver tid afmelde dig kommunikationen via info@hrlytics.dk. Se mere omkring hvordan vi behandler din data i vores privatlivspolitik.
